L'empresa d'inserció de Càritas Terrassa augmenta un 43% el seu moviment econòmic

Càritas Terrassa | 4 treballadors més i el 67% dels llocs de treball d'estructura són de treballadors que han realitzat un procés d'inserció en l'empresa. És el balanç que deixa la Memòria 2021 publicada recentment per Apasomi, l'empresa d'inserció laboral de Càritas Diocesana de Terrassa. Un informe que confirma que l'empresa continua creixent i que augmenta el 43% del seu moviment econòmic.

Les dades expliquen que, amb la pandèmia, l’empresa va poder mantenir els 21 llocs de treball i el darrer any ha pogut augmentar fins a 25 treballadors. Agnés Benedicto, tècnica d’inserció d’Apasomi, remarca el valor de la formació, que és molt important per a l’empresa i per això en el 2021 han dedicat 900 hores a formar-se. "Pels participants és indispensable", expliquen des de Càritas Diocesana de Terrassa.

I és que, el 95% de treballadors no poden demostrar estudis i el 80% tenen dificultats idiomàtiques. L’empresa manté la paritat de gènere amb el 60% de les treballadores dones. El 65% dels empleats tenen responsabilitats familiars que els obliguen a conciliar la vida personal i laboral, des d’Apasomi se’ls acompanya a trobar solucions que els serveixin per compaginar una jornada de feina en el món laboral amb la situació personal de cadascú, aquest percentatge ha baixat un 22% respecte al 2020.

Víctor Martínez, tècnic de producció d’Apasomi destaca que el moviment econòmic de l’empresa ha augmentat fins als 505.038,59€, un 43% més que l’any 2020. La professionalització dels treballadors i la bona feina realitzada per tot l’equip de persones que en formen part, genera confiança en els clients i això ajuda que l’empresa consolidi les línies de treball de Work in house, neteges, arranjaments i transports.

A més a més, la relació que s’estableix fa que també es duguin a terme encàrrecs d’altres tipologies per tal de respondre a les necessitats dels clients i fer serveis a demanda.

Una nova etapa per Apasomi

El resultat de la bona feina es reflecteix en què 3 de les 4 persones que han acabat la relació contractual amb l’empresa d’inserció han trobat feina en el mercat laboral ordinari, però també és important que la quarta persona, malgrat no haver trobat feina, continua un procés d’acompanyament positiu amb l’empresa.

La Nyuma, treballadora d’Apasomi des del 2019 al 2021, considera a l’equip la seva família. "Ja no estic a Apasomi, però el meu segueix allà", diu. Actualment, empoderada en les seves potencialitats, responsabilitats i implicació, i capacitada per fer la seva feina en el mercat ordinari, és una treballadora implicada.

El 2021 marca una nova etapa per Apasomi, ja que el mes de juliol Càritas va signar una ampliació de capital de l’empresa d’inserció APASOMI per la qual aquesta passa a estar participada per: Càritas Diocesana de Terrassa, Fundació Viver de Bell-lloc i la Fundació Vallès Oriental per tal de potenciar els recursos per a l’acompanyament a la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat i en risc d’exclusió social.