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Por Francesc Torralba . Vie, 10/05/2013 - 08:00
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El compromiso es un valor a la baja. Se entiende como perder libertad y espontaneidad pero sólo se puede cambiar la historia, las instituciones, si hay compromiso de las personas. Esto significa poner el propio talento al servicio de las organizaciones para cambiar y mejorar la sociedad.

 

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