(Càritas) Càritas Diocesana de Girona ha presentat aquest matí la memòria diocesana de 2017 en un acte a la seu de l’entitat a Girona. En presència del bisbe Francesc, que ha expressat la importància de mantenir un compromís amb les persones més vulnerables, Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha volgut destacar la importància de poder accedir a una feina per sortir del cercle de l’exclusió social. Tanmateix, Puigdevall ha alertat també de la precarietat en les condicions laborals actuals, que mantenen les persones en situacions de vulnerabilitat i ha assegurat que “Càritas continuarà impulsant l’economia social i lluitant per la feina digna”. Puigdevall també ha afirmat que “tothom desitja treballar i tenir una vida autònoma i la nostra feina és donar una resposta amb formació, acompanyament, habilitats laborals i amb la creació de llocs de treball d’inserció, entre d’altres”. Puigdevall també ha constatat que “les persones que viuen en una situació de fragilitat poden trencar els compromisos, per les emergències, i el repte és mantenir-los en el seu procés de millora de l’autonomia i el benestar”.
La directora de l’entitat també ha destacat que l’atenció de Càritas és més diversa, i que les persones necessiten més ajudes en tots els àmbits de la seva vida. El 2017, Càritas Diocesana de Girona ha atès 24.030 persones, un 7% més en relació a l’any passat, i fins a 59.127 s’han beneficiat dels seus programes i projectes. Les xifres demostren que la crisi social continua i l’augment s’explica també per una major presència al territori: el nombre de serveis ha augmentat de 314 a 405, repartits en 51 Càritas d’arreu de la diòcesi. Pel que fa el perfil de les persones ateses, un 29% són persones soles, un 55% són famílies amb fills, un 20,4% són famílies monoparentals i un 16% són d’altres tipologies de llars.
Acció social diversificada
L’entrega d’aliments es manté estable amb 12.768 persones ateses, així com els projectes d’acollida, que inclouen també el serveis d’ajuda econòmica o l’acompanyament a la inclusió, amb 3.163 persones. Els robers han continuat el procés de modernització, amb l’objectiu d’incloure més tallers i potenciar la participació de les persones ateses.
L’àmbit laboral ha atès 1.496 persones en accions d’orientació, formació i acompanyament en la recerca activa de feina. L’entitat ha facilitat i acompanyat 543 insercions al mercat laboral. 124 persones s’han incorporat a l’empresa d’inserció Ecosol, i fins a 195 empreses col·laboradores d’inserció han participat en la contractació o l’oferta de llocs de pràctiques. Malgrat les xifres, Càritas alerta de la manca d’estabilitat i la poca retribució del llocs de treball. El 91% de les col·locacions són en contractes temporals i el 89% són feines que pertanyen al sector serveis. El 56% de les persones que troben feina són dones. L’empresa d’inserció Ecosol ha continuat impulsant l’economia solidària a través de 6 línies d’activitat que han mantingut 62 llocs de treball d’inserció. Un 45% de les persones han pogut incorporar-se a l’empresa ordinària.
Les accions comunitàries, vinculades a la comunitat i a la creació de la xarxa relacional i social i suport mutu, més enllà de les ajudes econòmiques i en espècie, i que inclouen projectes tan diversos com els horts socials, els grups d’empoderament, els tallers d’acollida lingüística i cultural i el projecte Activa’t, centrat en la reinserció social i laboral, han permès atendre 1.416 persones, un 14% més que l’any anterior. I en un sentit més ampli, les persones que han participat en processos d’empoderament, formació i acompanyament continuat és de 3.341 persones.
El programa Habitatge ha atès 327 persones a través dels Pisos d’Acollida Temporal, el lloguer social, les accions destinades a prevenir i a pal·liar la pobresa energètica, el projecte Sense Llar, desenvolupat a Figueres, el servei de dutxes o el projecte Conviu, per a persones que surten de la presó. En aquest àmbit, l’entitat també ha impulsat el projecte Llaços, basat en el model del housing first (la llar, primer) que ha permès atendre 7 persones, i que representa un canvi d’orientació les iniciatives per garantir el Dret a l’habitatge.
Infància i família ha implantat 9 serveis més que han permès atendre un 17% més d’infants i joves. El suport a l’escolaritat, que lluita contra l’absentisme i el fracàs escolar a través de diversos projectes, ha permès acompanyar 983 infants i joves i s’ha centrat en l’atenció integral, activa i participativa de 188 famílies. El programa Gent Gran ha acompanyat 892 persones grans a través de diversos projectes pensats per potenciar l’intercanvi generacional i lluitar contra la solitud i l’aïllament.
Un compromís de voluntaris, socis, donants i Entitats amb Cor
L’acció de l’entitat ha comptat amb una inversió de 7.752.225€ (6.010.742,29€ corresponen a Càritas i 1.741.483,55€ a la seva empresa d’inserció, Ecosol) la feina de 2.772 persones voluntàries i 128 de contractades. Fins a 1.866 socis i donants han participat en el finançament de l’entitat, que impulsa també la responsabilitat social a través del programa Entitats amb Cor, que ja compta amb 772 empreses i organitzacions. Enguany, també ha continuat un intens treball en xarxa amb la resta d’entitats, plataformes i taules de participació vinculades a l’acció social.
La memòria d’enguany s’emmarca en la campanya El teu compromís millora el món i que té per objectiu la implicació de la societat en la tasca d’acollida i acompanyament a les persones més vulnerables. Diumenge 3 de juny tindrà lloc a totes les parròquies de la diòcesi la col·lecta a favor dels programes i projectes de Càritas.
Us ha agradat poder llegir aquest article? Si voleu que en fem més, podeu fer una petita aportació a través de Bizum al número
o veure altres maneres d'ajudar Catalunya Religió i poder desgravar el donatiu.